英超女足工资多少(英超足球运动员年薪)

同样是足球，为何女足的受关注度远不如男足？

首先是一个固定思维，人们提起足球总是会先想起男足。再其次是男足球已经烂到大家耳濡目染了。

英超女足工资多少(英超足球运动员年薪)

英超女足工资多少(英超足球运动员年薪)

因为大家都喜欢男生在足球场上迸发出来的力量，感觉得这样的比赛更激烈一些，观赏性更强，看起来更过瘾。

因为很多关于足球的联赛都是以男足为主的。所以很多的人都会非常的喜欢男足。也会关注男足。

因为在世界杯中踢的都是男足，很少有女足，人们对女足的关注本身就不是很高，如果不是这次女足取得了成绩，还是不会有人关注到他们的。

女足的薪水和奖金与男足距有多大

现在女超联赛中的主力球员能达到30万到40万，还有一些奖金，特别是权健女足和上海女足。但是一般球员和大多数替补球员，可能的工资每年只有4到5万。但是目前随着赞助商等的加入，女足的工资也在提高中。

男足的年薪就不用说了，的1000多万加几百万的奖金，了也有几十万。所以距非常大。而且成绩也没有女足那么出色。

全手输，请采纳

男足女足薪资待遇距究竟有多大？看完太震惊，怪不得里皮不干了

女足国脚们平时的收入如何？

平时的收入还是比较的少的，基本一天的工资是可以达到150块钱的，但要是赢得了比赛的话，那奖金就比较多。

平时的收入并不是很低，大概都在9000左右也能维持正常的生活，而且也能买自己喜欢的运动器材。

她们的收入很稳定，她们每个月可以拿到固定的工资。出钱培养她们。

女足和男足工资对比，距不是一般的大？一个人工资顶所有女足？

首先看看女足的工资：

徐媛：25万 唐佳丽：60万

庞丰月：45万 马君：50万

赵容：30万 金坤：48万

宋瑞：55万 张艳茹：30万

韩瑞：40万 王霜：65万

在看看男足工资：

前四名是重金归化外国球员(巴西人)重要赛事(世界杯出线权)踢成烂泥

1、艾克森，年薪8400万

2、费南多，年薪6300万

3、洛国富，年薪4335万4阿兰，年薪0万元

5、张琳芃，年薪1850万元

6、韦世豪，年薪1200万元

7、张稀哲，年薪1200万元8池忠国，年薪1200万元

9、颜骏凌，年薪1000万元10、高准翼，年薪1000万元11、刘殿座，年薪1000万元12、蒿俊闵，年薪800万元13、王燊超，年薪770万元14武磊，年薪700万元15、王大雷，年薪700万元16、吴曦，年薪700万元17、李磊，年薪700万元18、金敬道，年薪500万元

外加一个上不了场的高拉特(高水平巴西人)拿到1.07亿，国足一年的薪资达到4.55亿，然后拿着垫底的成绩，啥也没捞着，这钱算是打水漂了!也难怪一个个都想进国足，这钱赚的也太容易了!

亚足联曝女足夺冠奖金，超越男足600万，男女足的待遇别有多大？

女足夺冠的奖金等于男足胜一场的奖金，女主的斗志是比男足强的，女足不畏艰险，迎难而上，再加上男足迷肯定是多，男足女足的工资都是俱乐部发的，高低都是他们和俱乐部之间的事情，对没有工资只有补贴。

男女足的待遇别还是比较大的，因为男足这次输给了越南无缘杯，女足在这次比赛当中获得了冠军，而且支付宝还履行了承诺，给了1,300万的奖金。

距是很大的，之所以有这么大的距，是因为他们踢球的水平不一样，男的国足让人们很失望。

对于女足来说，为什么她们成绩很好但是收入却很低？

现在的女足远没有“铿锵玫瑰”时代耀眼，女足姑娘们在近几场比赛，尤其是“阿尔加维杯”的糟糕表现，给球迷一种女足输给男足的感觉。所以网上有舆论指责女足女孩不努力，但是通过对比女足和男足的待遇，球迷会为女足女孩感到非常难过！

因为本身女足就没有多少的观赏性，而且也没有多少球迷愿意去看女足比赛，所以她们并没有多大的市场，也没有什么商业价值。

这是上天给她们的考验，这样没欲望的生活很好的，只要你用心去比赛就可以，其他的不想要，这就是原因。

超8成女足队员月薪只有几千块，足协暂难设“工资

长久以来，女足球员待遇低早已是不争的事实。近，女足前国脚王坤也对这一现象“开炮”。

据《体坛+》，在12月9日举行的足协教练大会上，王坤直言，女足运动员待遇低的现象影响到了女足运动的发展。随后有媒体建议，为女足姑娘们设定工资标准，比如年薪40万元。

工资标准，是否是针对女足待遇问题的良？一位女足业内人士对澎湃记者表示，至少在目前阶段，实现这样的想法还很困难。

工资有涨，“贫富距”不小

女足姑娘常常被球迷们用来和男足对比，得出的结论简单明了——女足成绩更好，但挣的钱却比男足运动员了许多倍。

对于女足球员来说，这样的境况无疑有些尴尬。但近两年来，女足球员待遇低的情况，已经有了改善，比如大连权健女足。

据《大连晚报》等媒体，权健入主后，球员们的收入大幅提高，月薪20000元不再是“梦想”。此外，球队的赢球奖金也开到了单场30万元。

类似的还有上海女足，球队赵伯源曾对澎湃记者透露，刚刚结束的女超赛季中，球队的赢球奖金也从以前的8万元涨到了30万元。如果按此标准计算，本赛季取得9胜的上海女足，光是赢球奖金也至少有270万元。

这样的收入相比王坤所提到的每个月“几千元”，无疑已经进步不少。但与此同时也不得不承认，在一部分球员收入提高的同时，仍然还有许多吃“青春饭”的女足球员的工资微薄。

据《足球报》等媒体，目前在女超、女甲16支球队中，月平均工资在5000元以下的有4支球队，5000元到10000万元的有9支球队，10000元以上的只有3支球队。

也就是说，虽然在女足联赛中，过万的月薪就已经是“顶薪”水平，但也仅仅只有不到19%的球队能够做到。

有钱没钱，全靠赞助商

不难看出，在国内待遇水平比较高的女足球队，背后都有强力“金主”的支持。

比如上海女足，其胥陈在接受采访时透露，国泰君安永柏投资管理有限公司每年的投资达到3000-4000万元，这才有了队内一线主力70-80万元，二线主力30-40万元的年薪。

而另一支“土豪”大连权健女足，其对外宣称的赛季投入更是达到了5000万元。

当下，女足姑娘们的待遇能否提升，往往就是靠“金主”的魄力而决定。

比如大连女足，在权健赞助之前，球队还被曝出欠薪，马晓旭在接受《半岛晨报》时批评球队“光让人干活不给钱”。但是在权健入主之后，钱的问题立马就得到了解决。

另一个例子则是山东女足，2016赛季开始前，前主帅殷铁生曾对《齐鲁网》透露队员们的工资只有3000元左右，但在新赛季得到了赞助商的支持后，前女足国脚毕妍表示，山东女足已经成为了国内待遇比较好的球队之一。

此外，拥有相似“幸运”的还有女足。

据《晚报》，一直以来，女足的资金不多，待遇不高，人才流失严重。但在本赛季结束后，市体育局和北控以共建模式成立了北控凤凰足球俱乐部，2017年预计投入2000万元。下个赛季，球队的“钱荒”有望得到缓解。

市场化不够，工资标准还很难

目前看来，对于国内女足球队来说，想要过上“好日子”，找企业赞助是直接有效，甚至是的途径。

不过收入都靠赞助商也往往容易引发另一个问题——一旦赞助商缺乏稳定，球员的收入也会大幅波动，缺乏保证。

由于联赛并没有真正职业化，与此同时受困于关注度、商业开发等问题，球队的自我造血功能不足。而类似设立“工资标准”的措施，至少在目前看来，还很难。

一位接近足协的业内人士对澎湃记者表示，国内女足发展的不平衡是障碍之一。

“国内女足目前发展并不均衡，贫富距大，而且大部分队伍隶属于地方体育局或体制，队伍的经费大多来自体育局的支持，除去联赛旅、青训建设等投入，至少现阶段，想要统一标准提高女足运动员基本有很大困难。”

不过他也告诉澎湃记者，足协今后会考虑效仿中超联赛，在女足联赛中设立更完善的准入机制，“工资、奖金将会作为考查的一部分。”

当然，国内女足市场的“冷淡”，也毫无疑问是女足球员收入不高的原因之一，毕竟很多时候连常规的门票收入都是杯水车薪。

在刚刚结束的女超赛季中，山东、大连、长春的球队甚至是主场免费入场。在这样的市场预期之下，吸引企业“砸钱”投入无疑也不是那么容易。

“女足市场有限，目前还谈不上营收能力。不过，女足长期以来具备健康、积极、正面的形象，女足队成绩优异，这些都是吸引企业投资女足的优势。”该女足业内人士对澎湃记者表示。

“目前来讲，只能说在一定程度上改善了女足的生存条件，不足以全面改善女足待遇。”

女足的成绩现在比较好，队员们的收入如何？

对，人们现在的收入应该算是比较高的，因为已经有了好的成绩。

女足队员们的收入也是非常好的，因为她们的比赛成绩是会影响到她们的正常收入的，所以她们的成绩越好收入就越高。

收入一般吧，除非有企业投资，工资才会比较高，然后江苏苏宁的收入，对于来说，目前是的，基本在月入1万左右。

没有男足何来的女足，所以不能老拿男足工资比较

他们的收入还是比较高的，而且在属于很高的收入水平，也是他们用自己的实力获得的。