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通过观看视频非你莫属王恩博总结求职面试时应该注意什么问题
从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。
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：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。
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网上都有的。。
《非你莫属》张绍刚 PK 应聘者刘莉莉，求完整对白文字版，谢谢
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档求职类节目是什么？不知道是不是《非你莫属》？？？
是的。《非你莫属》是年10月30日在天津卫视开播，是档求职秀节目。楼上所说的《职来职往》是教育电视台和江苏卫视合办的，年12月10日才开播，时间上比《非你莫属》要晚一些。
非你莫属求职的说揭你们累吗是哪一期
是期吧
我倒是挺喜欢张绍刚的风格，不太喜欢《职来职往》。觉得职来职往不太像生活中真实的求职，看过好几期，求职者家庭条件不好的，就带着大伙在那煽情，现场放起了悲伤的音乐，还请求职者父母讲话，一家三口然后哭的稀里哗啦的，老板们也都特同情。试问真实的求职中你会带着你的父母来到公司，在老板们的面前？相比较张绍刚虽然犀利点，但我觉得真实的求职舞台本身就是残酷的，燕雀安知鸿鹄之志，这话不错，但是试想，求职者没有参加节目，而是去公司中以普通的方式求职，面试时你能确定面试官就知道他的鸿鹄之志？总之，个人认为，职来职往更偏护于求职者，每个人都希望他们可以找到好工作，也帮助求职者尽量的放松，尽量的让老板们了解他，而为你莫属却是给大家展现的老板们的心里，好就是好，不好就是不好，你也许好，但我不了解，所以你还是不好，真是的求职不就是这样，也许你不好，但我只看到了你的好，你不好也好，就像屈原，你再有鸿鹄之志，还是跳江的下场，，一个小痞子但康熙还是重用它，就是这个道理。
只是个人观点，当然了，人有不同，想法也肯定不同，我只是说一说我的看法，不认同我也可以，我也欢迎大家提出不一样的看法，但人身攻击就免了吧。就像张绍刚，大家有不喜欢他的也很正常，但是我在网上经常看到些对他的人身攻击，降低我们人素质的语言，我觉得这样就免了吧，不喜欢可以不看，没有人你。
海归求职者被张绍刚质疑学历 当场昏厥 ，求《非你莫属》的这一个节目的连接，不要告诉我去，
不管他是真有那，只能充分说明一件事，应变能力和心理承受能力太，换你你会晕？非你莫属这么长了，晕倒的也就这么两位。你让他办点什么事情，他给你玩晕倒，不管是真晕还是假晕，你受得了吗？
天津卫视求职类节目《非你莫属》
《非你莫属》是天津卫视一档职场节目。节目张绍刚以机智幽默的方式掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，正确价值观，并在节目中制造限度的良性精彩冲突！每期12名企业高管组成波士团现场，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行犀利的评判和严格的挑选！每期5位真实应聘者来自全国各地，他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资深职场人士及心理专家，将用专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告。
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请大家几个比较好的应届生求职的面试技巧视频，是关于经管类的学生的
我刚参加过面试，不过不是经营类的，各个企业面试应大同小异吧，我的感受就是一定要注视考官眼睛，时刻保持微笑，还有找本关于面试的书看，有一定几率命中面试题呢！下面的礼仪很好很有用。
、善于扬长避短，充分展示自己的个性。
第二、回答问题的方式比结果重要。
第三、回答的问题大多没有标准答案。
第四、面对故意刁难要沉着应对，保持微笑，不能把不满挂在脸上。
第五、努力营造融洽的沟通气氛。
第六、适当地向主考官提问则更能显示你的能力。
第七、如果还有其他应聘者在场，回答问题时要照顾到其他人，这会显得你比较成熟。
再次，要仪表堂堂来，风度翩翩去。
在面试过程中，恰到好处的礼仪也十分重要。
面试礼仪要求
、提前5—10分钟到达面试地点效果，迟到是忌讳的。
第二、轮到你面试时，应在面试室外轻轻敲门，得到许可后方可进入。
第三、可主动与主考官打招呼，点头微笑并问候。
第四、与考官交谈时，不应始终注视对方，目光要适当地移开，但不能漫不经心地四处张望。
第五、当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予你面试的机会，然后再道：“再见!”轻轻把门关上。
高材生应聘求职的视频在哪看啊
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为什么很多人对女大学生当街下跪求职这个视频有点赞？
无奈之举，设身处地地想一下，在人生的迷茫期，受到陌生人的鼓励，很难让人不感动。尤其考虑到，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人，大学生的就业仍然存在供大于求的情况，这对求职的大学生来说，是一个颇为艰难的形势。
这种背景下，可能会有很大一部分大学生出现迷茫、无措等情绪。理解、帮助他们，并不难，有时候只需要少一句冷言碎语，多一句简单的鼓励。在人生的十字路口，一些自然而然的问候与善良，往往能给人增添战胜自我的勇气。
其实这只是一件微不足道的小事，在每天成千上万人的求职中，或许很快就会被淹没。但对于当事人来说，这份来自陌生人的鼓励，却会让她记住很久，也对其日后的求职给予“很大的力量”。
“良言一句三冬暖”，细节处的温情，是能打动人的。网友们的点赞，也传达了一份对于“善意的表达”的期待。我们也希望，在就业市场，这份“不可自暴自弃”的善意越来越多。
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