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篮球场学徒工资多少_篮球教练学徒

智创体育 2024-09-19 08:31 1

学徒工工资标准

法律分析：“学徒工”是一个传统概念，主要指一些技术性岗位实行“师傅带徒弟”的做法，但“学徒工”同样是劳动者的一员，他们也提供了正常劳动，关于工资标准的规定对于他们同样适用，因此公司支付给他们的工资同样至少应达到750元，否则就是违法行为。

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法律依据：《工资规定》

第五条工资标准一般采取月工资标准和小时工资标准的形式。月工资标准适用于全日制就业劳动者，小时工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条确定和调整月工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时工资标准，应在颁布的月工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、等方面与全日制就业人员之间的异。

月工资标准和小时工资标准具体测算方法见附件。

当学徒有工资的吗

如果是企事业单位：你付出了劳动，当然应当支付你相应的劳动报酬，而且这个报酬还不得低于当地工资标准。

如果是私人个体户：按照双方约定或者书面协议约定工资相关条款。

不一定的，要看具体什么地方了，有的地方是会给工资，但是非常低，也有的不会给。现在来说汽修行业还是不错的，你也可以选择学汽修。

朋友你好``理发学徒是有工资的``不过就是几百块`但是如你所说你一天要14个小时``没节日的话`可以要求给予奖金或者分红``如果不给你可以去当地的劳动局去填写个表``他们会派人去核实了解``给你几个网站``你可以去看看``51.job``珠江人才网``智联``这些你都可以去看看``我也是学技术出来的``我们学技术的时候也很苦``我们是做机械那类的``咬下牙``很快就过去了``朋友``给加分吧```

肯定有的，去学一些比较有技术含量的

必须有的。

有的

学徒期间工资怎么算

法律分析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位档工资或者劳动合同约定工资(该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资)的80%，并不低于用人单位所在地的工资标准。

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以不能收取押金。

学徒在现实生活中非常常见，通常在一些个体工商户中比较常见，学徒其实就是员工的试用期，通过在用人单位学习技能，从而能够更好的掌握工作内容的一种培训方式，期间也是正常的需要支付劳动报酬的。

法律依据：《中华劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的工资标准。

学徒工是什么的，工资多少

学徒工，一般是没有工资的，就是在那里学习，做帮手．等你学会了技术以后，才可能给你工资的．就算是有给的．也很少．也就是二三百的生活费吧．

有的地方还收学费呢，但估计学徒工，不用教学费了吧．HOHO．．应是这样的．

一般的开始帮忙干活比较多．慢慢的才开始教你东西，主要的还是靠你自己努力去学习．

当学徒一个月能拿多少钱？

这个不固定啊。有些学徒工一个月就两三百块钱，有些五六百，有些1000多，也有些三五千都有。

学徒工工资低的原因。个可能你对这方面完全不懂。第二个。这个行业。薪资待遇本来就不高。

学徒工工资高的原因。，你对这一方面了解很深，的就是实践。第二，这个行业薪资待遇特别吃香！第三，说是学徒工，其实要你做的是苦力活。根本没有多少东西，可以学的。或者说你具体师傅是谁不清楚。他只负责给你安排工作，没教你任何知识。

在餐饮业，同时进入行业的学徒与职校生，其发展轨迹截然不同。除了在进入行业前两年职校生因教育支出上较大外，职校生在薪资待遇与晋升途径上普遍优于厨师学徒。

数据显示，厨师学徒在进入行业时月薪基本在800元到1500元，而职校生则需要支付学费，初一看似乎是职校生吃了亏。

其实不然，在职校生经过科学系统的两年学习后，职校生进入酒店工作月薪平均在4000元左右，而学徒此时薪资普遍仍然停留在1000多元，此时，职校生与学徒之间的距开始拉大。在晋升上，不少酒店表示，有较为系统的管理知识，且技术过硬的职校生往往是其考虑的主要对象。

这个不固定啊。有些学徒工一个月就两三百块钱，有些五六百，有些1000多，也有些三五千都有。

学徒工工资低的原因。个可能你对这方面完全不懂。第二个。这个行业。薪资待遇本来就不高。

学徒工工资高的原因。，你对这一方面了解很深，的就是实践。第二，这个行业薪资待遇特别吃香！第三，说是学徒工，其实要你做的是苦力活。根本没有多少东西，可以学的。或者说你具体师傅是谁不清楚。他只负责给你安排工作，没教你任何知识！

厨师学徒在进入行业时月薪基本在800元到1500元，而职校生则需要支付学费，初一看似乎是职校生吃了亏；其实不然，在职校生经过科学系统的两年学习后，职校生进入酒店工作月薪平均在4000元左右，而学徒此时薪资普遍仍然停留在1000多元，此时，职校生与学徒之间的距开始拉大。在晋升上，不少酒店表示，有较为系统的管理知识，且技术过硬的职校生往往是其考虑的主要对象。

当学徒一个月能拿2o00元。转正就达到3000元。

你好，学徒的工资是不高的。具体也得看你学的是什么，也就底薪两千，如果你能够接受，可以考虑后面学成功了，工资会有所提高的，具体可以跟用人单位沟通。

当学徒要分是什么专业的学徒？一般的学徒一个月拿的工资是正常工作的7/10。

这个你当学徒工一个月也要给你工资啊，毕竟你当学徒工，你也是工作的，你也付出了自己的劳动，这个要看你应聘工作时，老板的决定和你自己的需求的。

如果是学徒工的话，那么工资肯定是不会太高，因为还是属于师傅带徒弟的阶段，有很多的专业技能，还需要慢慢地掌握。